Tarlan Avukatlık Bürosu Bloğu

12 Mar 202412 Mar 2024

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 01/01/2024 TARİHİ İTİBARİYLE GÜNCEL TUTARLARI

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında verilebilecek idari para cezaları Kanun’un 18. maddesinde düzenlenmiştir. Bahse konu para cezaları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu uyarınca; her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanunu mükerrer 298. maddesi uyarınca ilan edilen yeniden değerleme oranına göre artırılmaktadır. 25 Kasım 2023 Tarihli ve 32380 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 554 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 2023 yılı yeniden değerleme oranı % 58,46 olarak tespit edilmiştir. Dolayısıyla Kanun kapsamında öngörülen idari para cezaları da bu oranda artırılmıştır.

27 Feb 2024

4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE 2024 YILI İÇİN UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

4857 Sayılı İş Kanunu (“İş Kanunu”) uyarınca verilecek idari para cezaları %58,46 olarak tespit edilen yeniden değerleme oranı uyarınca 2024 yılı için yeniden belirlenmiştir. Yeniden değerleme oranı çerçevesinde İş Kanunu uyarınca 2024 yılında uygulanacak idari para cezaları tutarları T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın internet sitesinde duyurulmuştur.

13 Feb 202413 Feb 2024

TİCARET ŞİRKETLERİNDE SERMAYE KOYMA BORCU

Türk Ticaret Kanunu’na (“TTK”) göre 5 farklı şirket türü bulunmaktadır. Bunlar, Anonim Şirket, Limited Şirket, Komandit Şirket, Kollektif Şirket ve Kooperatiftir. Anonim şirket, limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket sermaye şirketlerini oluşturur. Bu yazımızda sermaye şirketlerinde sermaye olarak koyulabilecek değerler ile ilgili önemli noktalardan bahsetmeye çalıştık.

23 Jan 202413 Feb 2024

HALKA AÇIK ANONİM ORTAKLIKLARIN AÇIKLAMALARININ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HUKUKU YÖNÜNDEN İNCELENMESİ

Halka açık anonim ortaklıkların (“HAAO”) kamuyu aydınlatma ve şeffaflık ilkesi gereği bazı bilgileri sürekli ve/veya derhal kamu ile paylaşma yükümlülüğü bulunmaktadır. Sermaye Piyasası Kanunu ile düzenlenen kamuyu aydınlatma yükümlülüğü ile amaçlanan; yatırımcının HAAO hakkında her zaman doğru ve güvenilir bilgiye ulaşmasını sağlamak ve yatırım kararını etkileyebilecek bilgilerden hızlı bir şekilde haberdar olmasına olanak sunmaktır. Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (“KAP”) bu bilgileri kamu ile paylaşan HAAO’lar, bilginin dayanağı olan bazı belgeleri de kamuya açmak durumunda kalabilmektedir. Örneğin HAAO hakkında alınan önemli bir yönetim kurulu kararı KAP’ta açıklanırken aynı zaman bu yönetim kurulu kararının taranmış kopyasının da KAP’a yüklenmesi gerekebilir. Böyle durumlarda Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’ndan (“KVKK”) kaynaklanan ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından da ele alınan ikincil mevzuatı göz önünde bulundurmak gerekmektedir. İşbu yazımızla kamuyu aydınlatma platformunda yayınlanan içeriğin kişisel verilerin korunması mevzuatı çerçevesinde nasıl ele alınması gerektiğine değiniyor olacağız.

9 Jan 202413 Feb 2024

ANAYASA MAHKEMESİ KARARI İLE EVLİ KADINLARIN EVLİLİK BİRLİĞİ İÇERİSİNDE BEKARLIK SOYADINI TEK BAŞINA KULLANABİLMESİNİN YOLU AÇILDI

GİRİŞ

22.02.2023 tarihli ve 2023/38 karar sayılı Anayasa Mahkemesi (‘‘AYM’’) kararı ile Türk Medeni Kanunu’nun (‘‘TMK’’) 187. maddesi iptal edilmiştir. Bu maddenin iptali ile artık kadınların dava yoluna başvurmadan evlilik birliği içerisinde bekarlık soyadını tek başına kullanabilmelerinin yolu açılmıştır.

5 Dec 2023

KİŞİSEL VERİLERİN HUKUKA AYKIRI İŞLENMESİ NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT TALEBİ

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVKK”) 2016 yılında hukukumuzda yürürlüğe girmesiyle birlikte, kişisel verilerimiz hukuken daha kapsamlı olarak korunur hale gelmiştir. Kişisel verilerin ihlali dolayısıyla maddi olarak zarar oluşabilmekle beraber, bazı durumlarda ilgili kişi manevi olarak da zarara uğrayabilmektedir. Böyle durumlarda manevi zararın tazmini isteyebilmek mümkündür.

31 Oct 202331 Oct 2023

GENDER EQUALITY AND AFFIRMATIVE ACTION IN THE PERSPECTIVE OF TURKISH LABOUR LAW

It is observed that countries have abandoned gender-based approaches and developed policies with some instruments based on gender equality. Gender-based policies dating back to ancient times are considered to be an unacceptable approach today. The most significant instrument to ensure gender equality which is also recognized by many societies is affirmative action.

12 Oct 2023

İNTERNET ÜZERİNDEN İÇERİĞİN ÇIKARILMASI VEYA İÇERİĞE ERİŞİMİN ENGELLENMESİ

1) GİRİŞ

İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun’da (Kanun) içeriğin çıkarılması ve erişimin engellenmesi düzenlenmiştir. Bu kanun uyarınca aşağıda detaylıca incelenmiş olan hallerde yetkili merciler tarafından içeriğin çıkarılmasına veya içeriğe kısmen ya da tamamen erişimin engellenmesine karar verilmektedir.