Teknolojinin ilerlemesiyle çeşitli yeni insan hakları da konuşulmaya ve literatürümüzde yer edinmeye başlamıştır. Yeni nesil ve dördüncü kuşak haklar olarak da nitelendirdiğimiz bu haklardan biri de unutulma hakkıdır. Daha önce DİJİTAL ORTAMDAKİ VERİLERİN SİLİNMESİNİ TALEP ETME VE UNUTULMA HAKKI başlıklı yazımızla sizlere unutulma hakkının Türkiye’deki tarihsel gelişimini ve önemini aktarmıştık. Bu konu ile ilgili bir önceki yazımızda belirttiğimiz ve unutulma hakkını ele alan Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun (“Kurul”) 3/06/2020 Tarihli ve 2020/481 Sayılı Kararı’nın (“Karar”) ardından Kurul, unutulma hakkının nasıl değerlendirilmesi gerektiğine ilişkin bazı kriterler belirlemiş ve bunu internet sitesi üzerinden duyurmuştur.
Continue reading “UNUTULMA HAKKI KAPSAMINDA KURUL’UN YAYINLADIĞI KRİTERLER”LİMİTED ŞİRKETİN BORÇLARINDAN ORTAKLAR VE MÜDÜRLERİN SORUMLULUĞU
Türk Ticaret Kanunu’nda (“TTK”) sermaye şirketi olarak düzenlenen Limited Şirketler, gerçek veya tüzel kişi niteliğindeki en fazla elli ortak tarafından kurulabilmektedir. Limited şirket ortağı, şirkete koymuş olduğu ayni veya nakdi malvarlığı karşılığında şirkette pay sahibi iken, limited şirket müdürü şirketin yönetimi ve temsili ile görevlendirilen gerçek veya tüzel kişidir. Bu yazımızda limited şirketin ortakları ve müdürlerinin şirketin borçlarından sorumluluğuna değinilmiştir.
Continue reading “LİMİTED ŞİRKETİN BORÇLARINDAN ORTAKLAR VE MÜDÜRLERİN SORUMLULUĞU”ELEKTRONİK HABERLEŞME SEKTÖRÜNDE KİŞİSEL VERİLER ÜZERİNE GELİŞMELER
Kişisel verilerin korunması mevzuatı Türkiye’de gelişmekte olan bir alan olmakla birlikte genel ilkeleri içinde barındıran ve özellikle Kişisel Verileri Koruma Kurul’u (“Kurul”) kararlarıyla şekillenmeye devam eden bir alandır. Ancak bazı sektörlerin ihtiyaçları ve özel koşulları gözetilerek ayrıca kişisel verilerle ilgili düzenlemelerin oluşturulması zorunluluğu doğmuştur. Bu sektörlerden biri de elektronik haberleşme sektörüdür ve bu kapsamda 4 Aralık 2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan Elektronik Haberleşme Sektöründe Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Gizliliğin Korunmasına İlişkin Yönetmelik (“Yönetmelik”) 4 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik’in yürürlüğe girmesiyle birlikte Elektronik Haberleşme Sektöründe Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Gizliliğinin Korunması Hakkında Yönetmelik mülga edilmiştir. Şu an için yürürlükte olan ilgili Yönetmelik’e https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/12/20201204-13.htm adresi üzerinden ulaşabilirsiniz.
Continue reading “ELEKTRONİK HABERLEŞME SEKTÖRÜNDE KİŞİSEL VERİLER ÜZERİNE GELİŞMELER”KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURULU YENİ KARAR ÖZETLERİ
Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun (“Kurum”) web sitesinde 09.08.2021 tarihinde 9 adet yeni kurul karar özeti yayınlanmıştır. Bu kararların özetini aşağıda bilgilerinize sunarız.
Continue reading “KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURULU YENİ KARAR ÖZETLERİ”KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURULU YENİ KARAR ÖZETLERİ
Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun (“Kurum”) web sitesinde 02.08.2021 tarihinde 11 adet yeni kurul karar özeti yayınlanmıştır. Bu kararlardan son altısının özetini aşağıda bilgilerinize sunarız.
Continue reading “KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURULU YENİ KARAR ÖZETLERİ”KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURULU YENİ KARAR ÖZETLERİ
Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun (“Kurum”) web sitesinde 02.08.2021 tarihinde 11 adet yeni kurul karar özeti yayınlanmıştır. Bu kararlardan ilk beşinin özetini aşağıda bilgilerinize sunarız.
Continue reading “KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURULU YENİ KARAR ÖZETLERİ”NON-COMPETITION AGREEMENT IN TURKISH EMPLOYMENT LAW
1.IN GENERAL
Employee’s duty of non-competition is effective during the term of employment agreement and it expires after termination. However the parties can decide to extend this duty with a clause in employment agreement or in a separate non-competition agreement. Non-competition agreement is regulated in the article numbered 444/1 of Turkish Code of Obligations (“TCO”) as;
Continue reading “NON-COMPETITION AGREEMENT IN TURKISH EMPLOYMENT LAW”SOSYAL MEDYA ETKİLEYİCİLERİ TARAFINDAN YAPILAN TİCARİ REKLAM VE HAKSIZ TİCARİ UYGULAMALAR HAKKINDA KILAVUZ YAYIMLANDI
Sosyal medya üzerinden kazanç sağlamanın günümüzde oldukça yaygınlaşması nedeniyle bu alanda düzenlemeye ihtiyaç duyulmaktaydı. Bu doğrultuda Reklam Kurulu tarafından alınan 04.05.2021 tarihli ve 2021/2 numaralı ilke kararı ile hazırlanan “Sosyal Medya Etkileyicileri Tarafından Yapılan Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Hakkında Kılavuz” (“Kılavuz”), 5 Mayıs 2021 tarihinde Ticaret Bakanlığı internet adresinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kılavuzda genel olarak sosyal medya ve sosyal medya etkileyicisi tanımları ile bu kişiler tarafından yürütülecek ticari reklam ve uygulamalara ilişkin yol gösterici kuralların düzenlenmesi amaçlanmıştır.
Continue reading “SOSYAL MEDYA ETKİLEYİCİLERİ TARAFINDAN YAPILAN TİCARİ REKLAM VE HAKSIZ TİCARİ UYGULAMALAR HAKKINDA KILAVUZ YAYIMLANDI”
