Dernek kazanç paylaşma dışında, kanunla yasaklanmamış olan amaçların gerçekleştirilebilmesi için bir araya gelen gerçek ve/veya tüzel kişiler topluluğudur. Dernek kurma ve derneklere üye olma, temeli T.C. Anayasası’na dayanan hak ve özgürlüklerden biridir. Herkes dernek kurma ve derneğe üye olmakta serbesttir. Kimse derneğe üye olmaya ya da dernek üyeliğinden çıkmaya zorlanamaz. Dernek kurma hakkı ise ancak millî güvenlik, kamu düzeni, suç işlenmesinin önlenmesi, genel sağlık ve genel ahlâk ile başkalarının haklarının korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir. Öte yandan derneklerin tüzüklerine, üye olmak için belirli şartların eklenebileceği de belirtilmelidir.
Continue reading “DERNEKLERE NASIL ÜYE OLUNUR?”YENİ İŞ ARAMA İZNİNE KAPSAMLI BİR BAKIŞ
Yeni iş arama izni, çalışanların iş sözleşmelerinin bazı sona erme hallerinde kanunen çalışanlara tanınmış bir haktır. Bu hakkın kullanımı işverenlerin insiyatifinde olmayıp, İş Kanunu bu hakkın kullanılmasına izin verilmemesini işverenler açısından belirli yaptırımlara bağlamıştır. Çalışanların kariyer hayatının gelişimi için önemli etkilere sahip bu hakkın işverenler açısından önemle dikkat edilmesi gereken detaylarını bu yazımızla ele alacağız.
Continue reading “YENİ İŞ ARAMA İZNİNE KAPSAMLI BİR BAKIŞ”REMOVAL OF CONTENT OR BLOCKING ACCESS TO CONTENT ON THE INTERNET
1) INTRODUCTION
The Act of the Regulation of Publications on the Internet and Combating Crimes Committed through These Publications (The Act), regulates the removal of content and blocking access to the content. According to The Act, in the circumstances examined in detail below, the relevant authorities can decide to remove the content or block access to the content partially or completely.
Continue reading “REMOVAL OF CONTENT OR BLOCKING ACCESS TO CONTENT ON THE INTERNET”KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU’NDA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER
12 Mart 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan 7499 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“Kanun”) bazı değişiklikler yapıldı. Değişiklikler 01 Haziran 2024 itibariyle yürürlüğe girecektir. Değişen Kanun maddeleri özellikle yıllardır uygulamada soru işaretleri yaratan özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ile yurt dışına kişisel veri aktarımını düzenleyen maddelerde de önemli değişiklikler barındırıyor. Herkes için etkileri yüksek olacak bu değişiklikleri sizler için bu yazımızda inceleyeceğiz.
Continue reading “KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU’NDA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER”DERNEKLER NASIL KURULUR?
Dernekler, kazanç paylaşma dışında, kanunlarla yasaklanmamış belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere bilgi ve çalışmalarını sürekli olarak birleştirmek suretiyle kurulan tüzel kişiliğe sahip kişi topluluklarını ifade etmektedir. Dernekler belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek isteyen fiil ehliyetine sahip en az 7 gerçek veya tüzel kişinin bir araya gelmesiyle kurulabilmektedir.
Continue reading “DERNEKLER NASIL KURULUR?”TÜRK HUKUKU BAKIMINDAN TELAFİ ÇALIŞMASI
Telafi Çalışması Nedir?
Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi, işverenden veya çalışandan kaynaklanan sebepler sonucunda işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde eksilmesi veya hiç çalışma gerçekleştirilememesi durumlarında işverenin belirli şartlara uyarak çalışanı, çalışamadığı süreleri telafi etmesi amacıyla çalıştırmasına telafi çalışması denilmektedir.
Continue reading “TÜRK HUKUKU BAKIMINDAN TELAFİ ÇALIŞMASI”DERNEKLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE 2024 YILI İÇİN BELİRLENEN İDARİ PARA CEZALARI
5253 Sayılı Dernekler Kanunu uyarınca kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirmeyen derneklere, dernek yönetici ve üyelerine idari para cezası verilebilmektedir. İdari para cezalarının tutarları 2024 yılı için %58,46 olarak tespit edilen yeniden değerleme oranı uyarınca yeniden belirlenmiştir. Bu itibarla, Dernekler Kanunu uyarınca 2024 yılı için uygulanacak idari para cezaları T.C. İç İşleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü’nün 2023/17 sayılı ve 20.12.2023 tarihli Genelgesi ile duyurulmuştur.
Continue reading “DERNEKLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE 2024 YILI İÇİN BELİRLENEN İDARİ PARA CEZALARI”TÜZEL KİŞİLERE TEBLİGAT YAPILMASININ USULÜ
GİRİŞ
Tebligat, bir belgenin resmi olarak ilgilisine ulaştırılmasıdır. Tebligatın, Tebligat Kanunu’na ve ilgili mevzuatlardaki usule uygun olarak yapılması gerekmektedir. Aksi halde tebligat usulsüz olur ve tebligat konusu bildirim ilgili tüzel kişiye yapılmamış sayılır ve tebligat ile amaçlanan bildirim gerçekleşmemiş olacağı için hem bildirime ilişkin süreler başlamaz hem de bildirimin ulaşmadığı tüzel kişi konu ile ilgili bilgi sahibi olamaz. Sonuç olarak da ileride tekrar tebligat yapılması ihtimali ortaya çıkar.
Continue reading “TÜZEL KİŞİLERE TEBLİGAT YAPILMASININ USULÜ”
Tarlan Avukatlık Bürosu Bloğu 