Yeni iş arama izni, çalışanların iş sözleşmelerinin bazı sona erme hallerinde kanunen çalışanlara tanınmış bir haktır. Bu hakkın kullanımı işverenlerin insiyatifinde olmayıp, İş Kanunu bu hakkın kullanılmasına izin verilmemesini işverenler açısından belirli yaptırımlara bağlamıştır. Çalışanların kariyer hayatının gelişimi için önemli etkilere sahip bu hakkın işverenler açısından önemle dikkat edilmesi gereken detaylarını bu yazımızla ele alacağız.
Continue reading “YENİ İŞ ARAMA İZNİNE KAPSAMLI BİR BAKIŞ”ÇALIŞANIN İSTİFASINDA İŞVEREN NELERE DİKKAT ETMELİ?
İSTİFA NEDİR? İSTİFA EDERKEN HANGİ SÜRELERE UYULMALIDIR?
İstifa çalışanın kendi rızası ile iş sözleşmesini feshetmesidir. Çalışanın bu feshi gerçekleştirirken eğer İş Kanunu uyarınca istifa etmekte haklı bir sebebi yoksa belli bir süre önceden işten ayrılacağını işverene ihbar etme yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu süreler iş sözleşmesinde farklı bir süre belirtilmedikçe İş Kanunu’nda:
Continue reading “ÇALIŞANIN İSTİFASINDA İŞVEREN NELERE DİKKAT ETMELİ?”
Tarlan Avukatlık Bürosu Bloğu 