ANAYASA MAHKEMESİ KARARI İLE EVLİ KADINLARIN EVLİLİK BİRLİĞİ İÇERİSİNDE BEKARLIK SOYADINI TEK BAŞINA KULLANABİLMESİNİN YOLU AÇILDI

GİRİŞ

22.02.2023 tarihli ve 2023/38 karar sayılı Anayasa Mahkemesi (‘‘AYM’’) kararı ile Türk Medeni Kanunu’nun (‘‘TMK’’) 187. maddesi iptal edilmiştir. Bu maddenin iptali ile artık kadınların dava yoluna başvurmadan evlilik birliği içerisinde bekarlık soyadını tek başına kullanabilmelerinin yolu açılmıştır.

Continue reading “ANAYASA MAHKEMESİ KARARI İLE EVLİ KADINLARIN EVLİLİK BİRLİĞİ İÇERİSİNDE BEKARLIK SOYADINI TEK BAŞINA KULLANABİLMESİNİN YOLU AÇILDI”

ÇALIŞANIN İSTİFASINDA İŞVEREN NELERE DİKKAT ETMELİ?

İSTİFA NEDİR? İSTİFA EDERKEN HANGİ SÜRELERE UYULMALIDIR?

İstifa çalışanın kendi rızası ile iş sözleşmesini feshetmesidir. Çalışanın bu feshi gerçekleştirirken eğer İş Kanunu uyarınca istifa etmekte haklı bir sebebi yoksa belli bir süre önceden işten ayrılacağını işverene ihbar etme yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu süreler iş sözleşmesinde farklı bir süre belirtilmedikçe İş Kanunu’nda:

Continue reading “ÇALIŞANIN İSTİFASINDA İŞVEREN NELERE DİKKAT ETMELİ?”