4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca verilecek idari para cezaları %36,20 olarak tespit edilen yeniden değerleme oranı uyarınca 2022 yılı için yeniden belirlenmiştir. Bu itibarla, İş Kanunu uyarınca 2022 yılı için uygulanacak idari para cezaları T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın internet sitesinde duyurulmuştur.
Continue reading “4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE 2022 YILI İÇİN UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI”
Tarlan Avukatlık Bürosu Bloğu 