14 Şubat 2025 tarihli ve 32813 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ve 20 Eylül 2025’te değişiklik yapılan İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ (“Tebliğ”) ile birlikte ticari defterlerde önemli bir dönüşüm başlamıştır. Tebliğ, pay defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defterinin elektronik ortamda tutulmasına ilişkin usul ve esasları belirlemektedir.
Continue reading “GÜNCEL GELİŞMELER IŞIĞINDA TİCARİ DEFTERLERİN ELEKTRONİK ORTAMDA TUTULMASI”ŞİRKETLER İÇİN BAĞIMSIZ DENETİM EŞİKLERİ
Bağımsız denetim; finansal tabloların ve diğer finansal bilgilerin, finansal raporlama standartlarına uygunluğu ve doğruluğu açısından, makul güvence sağlayacak yeterli ve uygun denetim kanıtlarının elde edilmesi amacıyla, denetim standartlarında öngörülen tekniklerin uygulanarak defter, kayıt ve belgeler üzerinden incelenmesi, değerlendirilmesi ve elde edilen bulguların bir raporla sonuçlandırılması sürecini ifade etmektedir.
Continue reading “ŞİRKETLER İÇİN BAĞIMSIZ DENETİM EŞİKLERİ”BAĞIMSIZ DENETİME TABİ OLAN ŞİRKETLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) belirli şartları taşıyan şirketlerin bağımsız denetim kapsamına girmesini öngörmektedir. Bu şartlar, Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Cumhurbaşkanı Kararı ile ayrıntılı olarak düzenlenmektedir. İşbu yazının yayınlandığı tarihte 05.04.2024 tarih ve 8313 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı bu konuyu düzenleyen en güncel karardır.
Continue reading “BAĞIMSIZ DENETİME TABİ OLAN ŞİRKETLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ”TTK KAPSAMINDA ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN CEZAİ SORUMLULUKLARI VE UYGULANAN CEZALAR
Yönetim kurulu anonim şirketin karar mekanizması olarak çalışmakta olup, şirketin yönetim ve temsil görevini üstlenmektedir. Yönetim kurulu üyelerinin hukuka aykırı fiilleri nedeniyle cezai sorumluluklarına ilişkin olarak başta Türk Ticaret Kanunu olmak üzere birden fazla kanunda cezai yaptırımlar bulunmaktadır. Bu yazımızda Türk Ticaret Kanunu’nun “Suçlar ve Cezalar” başlıklı 562. Maddesinde düzenlenen ve idari para cezası, adli para cezası ve hapis cezası gerektiren kabahatler ve suçlardan bahsedilmiştir.
Continue reading “TTK KAPSAMINDA ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN CEZAİ SORUMLULUKLARI VE UYGULANAN CEZALAR”YÖNETİM KURULU TOPLANTILARININ DİJİTALLEŞMESİ
Yönetim kurulu anonim şirketin yönetim organıdır ve şirketin faaliyetlerini yürütmek ve yönetmek ile görevlidir. Türk Ticaret Kanunu ile şirketin genel kuruluna hasredilmemiş görev ve yetkilerde yönetim kurulu karar almaya yetkilidir. Bu durum da yönetim kurullarının sık sık toplanmasına ve şirketin işleyişi için karar almasına yol açar. Yönetim kurulu üyelerinin toplantılarda bizzat temsili esas olduğundan, herhangi bir engel sebebiyle toplantının yapılamaması şirketin işleyişini de büyük ölçüde etkiler. Toplantıların yapılamadığı durumlarda kanun elden dolaştırma yoluyla da kararların alınabilmesine imkan tanımaktadır. Şöyle ki üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, üyelerden birinin belirli bir konuda diğer tüm üyelere yaptığı önerisine, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle de yönetim kurulu karar alabilir. Ancak günümüzde global şirket yapılarının geldiği aşama göz önünde bulundurulduğunda hızlı alınması gereken kararlar bakımından bu yöntem de yetersiz kalmıştır. Eski tip yöntemler ticari hayatın hızına yetişemediğinden yönetim kurulu kararlarının elektronik olarak alınmasını sağlayan farklı yöntemler geliştirilmiştir.
Continue reading “YÖNETİM KURULU TOPLANTILARININ DİJİTALLEŞMESİ”TİCARET ŞİRKETLERİNDE SERMAYE KOYMA BORCU
Türk Ticaret Kanunu’na (“TTK”) göre 5 farklı şirket türü bulunmaktadır. Bunlar, Anonim Şirket, Limited Şirket, Komandit Şirket, Kollektif Şirket ve Kooperatiftir. Anonim şirket, limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket sermaye şirketlerini oluşturur. Bu yazımızda sermaye şirketlerinde sermaye olarak koyulabilecek değerler ile ilgili önemli noktalardan bahsetmeye çalıştık.
Continue reading “TİCARET ŞİRKETLERİNDE SERMAYE KOYMA BORCU”HALKA AÇIK ANONİM ORTAKLIKLARIN AÇIKLAMALARININ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HUKUKU YÖNÜNDEN İNCELENMESİ
Halka açık anonim ortaklıkların (“HAAO”) kamuyu aydınlatma ve şeffaflık ilkesi gereği bazı bilgileri sürekli ve/veya derhal kamu ile paylaşma yükümlülüğü bulunmaktadır. Sermaye Piyasası Kanunu ile düzenlenen kamuyu aydınlatma yükümlülüğü ile amaçlanan; yatırımcının HAAO hakkında her zaman doğru ve güvenilir bilgiye ulaşmasını sağlamak ve yatırım kararını etkileyebilecek bilgilerden hızlı bir şekilde haberdar olmasına olanak sunmaktır. Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (“KAP”) bu bilgileri kamu ile paylaşan HAAO’lar, bilginin dayanağı olan bazı belgeleri de kamuya açmak durumunda kalabilmektedir. Örneğin HAAO hakkında alınan önemli bir yönetim kurulu kararı KAP’ta açıklanırken aynı zaman bu yönetim kurulu kararının taranmış kopyasının da KAP’a yüklenmesi gerekebilir. Böyle durumlarda Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’ndan (“KVKK”) kaynaklanan ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından da ele alınan ikincil mevzuatı göz önünde bulundurmak gerekmektedir. İşbu yazımızla kamuyu aydınlatma platformunda yayınlanan içeriğin kişisel verilerin korunması mevzuatı çerçevesinde nasıl ele alınması gerektiğine değiniyor olacağız.
Continue reading “HALKA AÇIK ANONİM ORTAKLIKLARIN AÇIKLAMALARININ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HUKUKU YÖNÜNDEN İNCELENMESİ”WHAT IS A LIAISON OFFICE AND HOW TO ESTABLISH IN TÜRKİYE?
Türkiye attracts the attention of foreign investors with its developing economy. Instead of opening a company directly, a soft entry into the market can be achieved by first establishing a liaison office. The requirements for opening and operating liaison offices are regulated with the Foreign Direct Investment Code No. 4875 (“Code”) and the Regulation on Implementation of the Foreign Direct Investment Law (“Regulation”). The companies can obtain permission to establish a liaison office from the Ministry of Treasury and Finance (“Ministry”). In this article, we would like to mention about what are the regulations of liaison office and how to establish it in Türkiye.
Continue reading “WHAT IS A LIAISON OFFICE AND HOW TO ESTABLISH IN TÜRKİYE?”
